Questions fréquentes sur le recrutement
Nous recrutons principalement des hôtesses, hôtes, animateurs, ambassadrices et ambassadeurs de marque, merchandisers, enquêteurs terrain et autres profils événementiels pour des missions au Luxembourg.
Une première expérience dans l’accueil, l’événementiel, la vente ou l’animation est un plus, mais ce n’est pas obligatoire pour toutes les missions. Le sérieux, la présentation, la ponctualité et le sens du contact restent essentiels.
Le luxembourgeois et le français sont souvent demandés. L’anglais et l’allemand sont de vrais atouts selon les missions et le public à accueillir.
Vous pouvez postuler via le formulaire de candidature en transmettant votre CV et les informations utiles sur votre profil, vos langues et vos disponibilités.
Après réception de votre candidature, votre profil est étudié en fonction des besoins des missions. Si votre candidature correspond, vous pouvez être recontacté pour la suite du processus.
Les missions peuvent concerner l’accueil événementiel, le service, les animations commerciales, le street marketing, le merchandising, les enquêtes terrain ou le mystery shopping.
Cela dépend des campagnes et des besoins. Certaines missions sont ponctuelles, d’autres peuvent revenir régulièrement selon les périodes et les profils recherchés.
Avant chaque mission, vous recevez un briefing avec les informations utiles : contexte, rôle attendu, horaires, tenue, consignes et objectifs.
Oui. Les données transmises dans le cadre du recrutement sont traitées de manière confidentielle.